Welkom op de website van het Platform Medezeggenschap MBO.
Laatste nieuws en eerder geplaatste nieuwsartikelen!
Laatste Nieuws Functiemix 1 oktober
Nieuwe cijfers laten zien dat tegoeden
in het Mbo verder oplopen
De MBO instellingen werden ook in 2018 weer rijker. Uit de meest recente cijfers blijkt dat het totaal aan liquide middelen in de sector in 2018 met € 100 miljoen is toegenomen.
Vanochtend stond op de voorpagina van de Volkskrant een artikel over het boek van het Platform en de reactie van minister van Engelshoven. In het artikel staat o.a.:
AANTAL MBO-DOCENTEN IN LAAGSTE SALARISSCHAAL GESTEGEN, ONDANKS EXTRA GELD.
Dit blijkt uit onderzoek van het Platform Medezeggenschap MBO, de samenwerkende ondernemingsraden in het mbo, dat de personeelsgegevens en de financiën van alle 63 instellingen in het middelbaar beroepsonderwijs analyseerde.
Minister Ingrid van Engelshoven (Onderwijs) wil in gesprek met de MBO Raad over de conclusies van het rapport, laat ze in een reactie weten. ‘Ik neem dit signaal serieus. Het is belangrijk dat de gemaakte afspraken nagekomen worden.’
Het hele artikel kunt u hier lezen:
Link: https://www.volkskrant.nl/es-b2871d4b
Stuur deze nieuwsbrief door.
En verder:
CNV Onderwijs schrijft op hun website o.a.: “CNV Onderwijs geeft al sinds lange tijd aan dat er sprake is van een downgrading in het mbo. De oudere LC- en LD-docenten gaan met pensioen en de ‘jonge’, nieuw ingestroomde docenten worden in lagere functies benoemd”.
En: ”Een goed beloningssysteem met een beter carrièreperspectief is daarbij essentieel.’ CNV Onderwijs bepleit dat alle partijen nu de schouders eronder zetten”.
Zie voor het hele artikel: https://onderwijs.cnvconnectief.nl/nieuws/meer-carrierekansen-in-het-mbo/
En Tamar van Gelder van de Aob tweet: 'Dit is zorgelijk. Vertrekkende docenten uit hogere schalen worden vervangen door docenten in een lagere schaal. Niet handig als je een aantrekkelijke werkgever wil zijn die kan concurreren met andere sectoren.'
Het Platform zet zich in om samen met de bonden ervoor te zorgen dat de afspraken met betrekking tot de functiemix worden omgezet in daden.
Deel deze informatie met uw achterban. Alleen als we de krachten bundelen kunnen we ons doel bereiken en zorgen voor een gezond werkklimaat en een reële beloning!
Tweedaagse 2019, het vervolg
De jaarlijkse Tweedaagse van het Platform Medezeggenschap werd bezocht door rond 300 vertegenwoordigers van ondernemingsraden uit het hele land. Het thema dit jaar was: 'Naar een toekomstbestendig personeelsbeleid’. Centraal in de ochtend stond de presentatie van het boek ‘De functiemix in het MBO, een verkenning' dat aan alle deelnemers werd uitgereikt. De inhoud van dit boek, bedoeld als een handreiking aan ondernemingsraden en bestuurders, werd besproken in werkgroepen waaraan alle aanwezigen hebben deelgenomen.
De Handreiking is op het voorzittersoverleg 8 februari uitgereikt. U kunt deze ook online raadplegen.
Klik hier voor de 'Handreiking Werkdruk' van het platform. Uitgave februari 2019.